La autenticidad es el nuevo activo estratégico. En un ecosistema saturado de contenidos generados por algoritmos, la diferencia competitiva ya no reside solo en la eficiencia, sino en la capacidad de las organizaciones para mantener una identidad genuina, transparente y humana.
Desde Grupo DIRCOM, entendemos que estamos ante la tiranía del algoritmo de visibilidad sobre la intención, lo que nos obliga a repensar nuestra infraestructura tecnológica y nuestro capital intelectual. Es momento de debatir cómo la Inteligencia Artificial puede potenciar la estrategia sin diluir la esencia de las marcas y las instituciones.
Abrimos la convocatoria para la edición Nº 121 de la Revista DIRCOM, invitando a profesionales, académicos y consultores a compartir su visión, investigaciones y experiencias sobre el impacto de la tecnología en la gestión de intangibles.
El tema seleccionado es: “Autenticidad en tiempos de IA ”
Fecha límite de recepción: 6 de julio de 2026.
Hashtag oficial: #AutenticidadenTiemposdeIA
Subtemas
Buscamos artículos que exploren la intersección entre la innovación tecnológica y la verdad de las organizaciones bajo los siguientes Subtemas:
- Planificación Estratégica: Cómo planificar junto a la IA sin perder el propósito.
- Gestión de Públicos: El nuevo perfil del público al que hablamos.
- Algoritmos en la Práctica: Casos reales trabajando con el algoritmo.
- Ecosistema Digital: Redes sociales y el desafío de la visibilidad.
- Herramientas: Guía para un uso ético y eficiente de ChatGPT, Gemini y otras IA.
- Nuevas Generaciones: ¿Qué busca realmente la Generación Z?
- Identidad Digital: Viralidad versus identidad de marca.
- Gestión de Riesgos: Crisis con el algoritmo y resiliencia organizacional.
- Vanguardia: Tecnologías emergentes aplicadas a la comunicación.
- Branding Humano: Cómo construir marcas auténticas hoy.
Es importante leer y tener en cuenta las normas para el envío de tu artículo .
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Ejes Temáticos de Análisis
Los autores podrán abordar estos contenidos desde las áreas de:
- Comunicación Interna y Equipos
- Reputación y Relaciones Públicas
- Marketing y Publicidad
- Comunicación de Crisis
- Branding y Servicio al Cliente
Lineamientos para Autores
Metodología: Cita de fuentes bajo normas APA.
Evidencia: Incluir al menos un caso real o un caso de investigación específico sobre el tema tratado.
Por favor leer y tener en cuenta las 👉🏻 normas para el envío de tu artículo.
Envíanos tu artículo a info@GrupoDIRCOM.com, los mismos deben estar acompañados por una foto, cv (50 palabras máximo), usuario en redes sociales y nacionalidad del autor.
Importante
Los artículos que nos envíes son a título de colaboración. Es decir, Grupo DIRCOM no te retribuirá económicamente porque nuestras publicaciones llegan en su mayoría de manera gratuita a los lectores, por lo que no contamos con fondos para realizar pagos de honorarios a los autores.
Dudas al correo electrónico: info@GrupoDIRCOM.com
Del Mensaje al Algoritmo: Cómo la IA está cambiando la Comunicación Organizacional

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