101 buenas prácticas para humanizar el trabajo
El campo del trabajo se transforma a diario, porque el mundo en su globalidad está en procesos de alto dinamismo.
Tanta complejidad e incertidumbre hacen que toda cultura organizacional requiera, con urgencia, de una flexibilidad y adaptabilidad superior al promedio en sus diversas áreas de gestión. Organizaciones ¡vivas! es un texto que busca fortalecer internamente a las empresas –públicas y privadas– desde la propia expansión humana, dimensión fundamental para la consolidación de una convivencia laboral inspirada desde una ética compartida.
Por lo mismo, el cuidado de las personas resulta el eje central de esta obra, es decir, en cada una de sus páginas surgirán ideas y acciones, todas al servicio de organizaciones cada vez más cohesionadas, ágiles y empoderadas en sus apredizajes para, de esta forma, levantar culturas laborales de excelencia en sus resultados y conscientes en sus creencias.
Sobre Fernando Véliz Montero
Doctor en Comunicación, Magister en Comunicación, Coach Ontológico, Diploma de Estudios Avanzados para Doctorado en Comunicación Organizacional, Diploma en Formación Acción de Indagación Apreciativa, Diploma en Estudios de Audiencias, Comunicador Audiovisual, Periodista y Licenciado en Comunicación Social.
Ver más sobre Fernando en www.fernandovelizmontero.cl
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